De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, conducir un camión es un trabajo de alto riesgo debido a la combinación de falta de sueño y largas horas de trabajo, sin mencionar el vehículo de varias toneladas que se conduce durante muchas horas todos los días. Se estima que aproximadamente el 70% de los conductores de camiones tienen al menos una condición de salud grave, y con una edad promedio de 55 años, obtener un buen plan de seguro para los conductores de camiones es más fácil decirlo que hacerlo.
Entonces, dado que las primas tienden a ser abruptas, ¿cuál es el mejor plan de seguro para los conductores de camiones que desean mantener su seguro a un precio asequible? Aquí le ofrecemos algunos consejos si está buscando un plan de seguro económico para camioneros.
Medicaid no es ideal
Con el salario promedio de un camionero en este momento de $ 43,464 por año, Medicaid no le ofrecerá muchos beneficios financieros debido a los umbrales que el gobierno usa para determinar sus costos. Tiene que ganar menos de $ 30,150 para que el gobierno le proporcione atención subsidiada de Medicaid y costos compartidos, la única opción que reduciría considerablemente sus costos de cobertura. Si está comenzando como un nuevo conductor de camión y su salario es inferior a $ 30,150, entonces Medicaid puede ser un experto financiero. Para la mayoría de los conductores de camiones, sin embargo, Medicaid no es una opción que tenga sentido. También tenga en cuenta que puede necesitar un evento de vida calificado, como un matrimonio o el nacimiento de un niño.
Considere planes de compartir la medicación
Cuando se trata de planes de seguro decentes para camioneros, los planes de compartir la medicación tienen mucho sentido, especialmente si gana más de $ 48,240 al año. Esto suena particularmente cierto porque aquellos que ganan más de $ 48,240 por año tienen planes que son muy similares, independientemente de si son elegidos dentro o fuera de la inscripción abierta debido a la falta de un subsidio gubernamental. Esto significa que también puede inscribirse en cualquier momento del año, por lo que no tiene que perder tiempo en la falta de seguro o gastar innecesariamente en un seguro de salud a corto plazo.
Los planes de compartir medicamentos son un plan de seguro brillante para los conductores de camiones, ya que funcionan de manera muy similar a los planes de seguro de salud tradicionales. Sin embargo, sus primas se colocan en una cuenta de depósito en garantía, con cualquier reclamo que se pague a través del Monto de responsabilidad compartida de los miembros. Los planes de compartir medicamentos también incluyen muchos de los beneficios tradicionales, como visitas al médico, descuentos en recetas, programas de cuidado preventivo y mucho más.
Primas más bajas con planes Medsharing
Las primas de compartir los medicamentos tienden a ser mucho más bajas, aproximadamente la mitad que los planes de ACA, debido a su estructura. Verá, las primas se basan en su edad y en la categoría en la que se encuentra, por lo que puede estar seguro de que sus primas se mantendrán constantes hasta que alcance el siguiente rango de edad. Además, sus fondos de la prima se destinan a ayudar a otras personas en el plan a pagar sus reclamos, en lugar de a llenar los bolsillos de las compañías de seguros.
Aunque es posible que pueda darse una vuelta con los planes de seguro tradicionales, tendrá dificultades para encontrar un seguro de salud tradicional asequible. No obstante, esperamos que estos consejos lo ayuden en su viaje para descubrir un plan de seguro económico para camioneros.
